교사 봉급표2026 교원 봉급표 정리
교사 봉급표2026을 알아보시는 분들이 가장 궁금해하는 부분은 호봉별 기본급과 2027년 인상 여부입니다.
현재 2026년 교원 봉급은 호봉에 따라 정해지며, 유치원부터 초등학교, 중학교, 고등학교 교원에게 같은 별표가 적용됩니다.
2026년 교원 봉급표
2026년 교원 봉급표는 1호봉 204만 1,500원에서 시작해 40호봉 620만 5,700원까지 구성되어 있습니다.
호봉2026년 월 봉급
| 1호봉 | 2,041,500원 |
| 2호봉 | 2,103,300원 |
| 3호봉 | 2,166,000원 |
| 4호봉 | 2,228,500원 |
| 5호봉 | 2,291,500원 |
| 6호봉 | 2,354,400원 |
| 7호봉 | 2,416,600원 |
| 8호봉 | 2,478,600원 |
| 9호봉 | 2,495,600원 |
| 10호봉 | 2,516,700원 |
| 11호봉 | 2,538,300원 |
| 12호봉 | 2,585,900원 |
| 13호봉 | 2,657,500원 |
| 14호봉 | 2,773,700원 |
| 15호봉 | 2,889,700원 |
| 16호봉 | 3,006,200원 |
| 17호봉 | 3,121,000원 |
| 18호봉 | 3,241,500원 |
| 19호봉 | 3,361,200원 |
| 20호봉 | 3,481,000원 |
| 25호봉 | 4,129,400원 |
| 30호봉 | 4,826,800원 |
| 35호봉 | 5,553,600원 |
| 40호봉 | 6,205,700원 |
위 금액은 기본 봉급이므로 실제로 받는 월급과는 차이가 있습니다. 교사는 기본급 외에도 정근수당, 정액급식비, 교직수당, 가족수당 등 개인별 조건에 따라 각종 수당이 더해질 수 있습니다.
교사 봉급표2026에서 꼭 알아둘 부분
교사의 월급을 단순히 호봉표에 나온 금액만 보고 판단하면 실제 급여와 차이가 크게 느껴질 수 있습니다.
예를 들어 20호봉의 기본 봉급은 348만 1,000원이지만 여기에 해당되는 수당과 상여 성격의 지급액 등이 추가될 수 있습니다. 반대로 소득세, 건강보험료, 공무원연금 기여금 등 공제액도 발생하기 때문에 실제 통장에 들어오는 금액은 기본 봉급보다 달라집니다.
특히 신규 교사의 경우 임용 당시 인정되는 경력이나 교원 자격 등에 따라 처음 적용되는 호봉이 달라질 수 있기 때문에 단순히 신규 교사는 모두 1호봉이라고 생각해서는 안 됩니다.
2027년 교사 봉급은 어떻게 달라질까?
2027년 교원 봉급표의 정확한 호봉별 금액은 최종적인 보수 규정 개정이 이루어져야 확정됩니다.
현재 알려진 2027년 공무원 보수 인상률 3.9%를 단순 적용하면 2026년보다 기본 봉급이 올라가는 형태가 됩니다. 다만 실제 교원 봉급표는 호봉별 조정 방식과 최종 규정에 따라 확정되므로 현재 계산되는 금액은 확정표와 구분해서 볼 필요가 있습니다.
예를 들어 단순히 3.9%를 적용하면 다음과 같은 수준으로 계산됩니다.
호봉2026년2027년 단순 계산
| 1호봉 | 2,041,500원 | 약 2,121,000원 |
| 10호봉 | 2,516,700원 | 약 2,615,000원 |
| 15호봉 | 2,889,700원 | 약 3,003,000원 |
| 20호봉 | 3,481,000원 | 약 3,617,000원 |
| 25호봉 | 4,129,400원 | 약 4,290,000원 |
| 30호봉 | 4,826,800원 | 약 5,015,000원 |
| 35호봉 | 5,553,600원 | 약 5,770,000원 |
| 40호봉 | 6,205,700원 | 약 6,448,000원 |
다만 위 2027년 금액은 확정 봉급표가 아니라 3.9%를 그대로 적용한 단순 계산값이라는 점을 구분해야 합니다.
2026년과 2027년 교원 급여를 비교하면
교사 봉급표2026과 2027년 봉급을 비교할 때는 기본급만 확인하기보다는 실제 연간 보수까지 함께 살펴보는 것이 좋습니다.
기본급은 호봉이 높아질수록 금액 자체가 커지기 때문에 동일한 인상률이 적용되더라도 월 증가액은 고호봉 교사가 더 크게 나타날 수 있습니다.
반면 신규 교사의 경우 기본 봉급 자체가 상대적으로 낮기 때문에 같은 비율의 인상이 적용되더라도 실제 월 증가액은 상대적으로 작습니다.
또한 교사는 매년 호봉이 올라갈 수 있기 때문에 단순한 봉급 인상률과 실제 연봉 증가액은 서로 다를 수 있습니다.
신규 교사와 경력 교사는 어떻게 다를까?
신규 교사는 임용 이후 자신의 인정 경력과 호봉 획정 결과에 따라 기본 봉급이 결정됩니다.
경력 교사는 현재 적용되는 호봉에 따라 봉급이 달라지며, 매년 정기적인 호봉 승급에 따른 변화도 함께 고려해야 합니다.
예를 들어 10호봉 교사와 30호봉 교사는 같은 교원이라도 기본 봉급 자체에 상당한 차이가 있습니다. 여기에 근무연수와 지급 대상 여부에 따라 수당에서도 차이가 생길 수 있습니다.
따라서 교사 봉급표2026을 볼 때는 단순히 1호봉 금액만 확인하기보다는 본인의 호봉을 정확하게 확인하는 것이 중요합니다.
교사 봉급과 실제 월급이 다른 이유
교원 봉급표에 표시된 금액은 기본적으로 월 봉급액입니다.
실제 급여에는 다양한 수당이 추가될 수 있습니다.
대표적으로 교직수당과 정액급식비, 가족수당, 시간외근무수당, 정근수당 등이 있으며 개인의 상황과 지급 조건에 따라 금액이 달라집니다.
또한 명절휴가비처럼 매월 동일하게 지급되는 항목이 아닌 수당도 있기 때문에 특정 달의 실수령액이 평소보다 높게 나타날 수도 있습니다.
반대로 공무원연금 기여금과 건강보험료, 소득세 등의 공제액이 발생하므로 봉급과 실제 입금액을 동일하게 생각하면 안 됩니다.
자주 궁금해하는 질문
Q1. 교사 봉급표2026은 누구에게 적용되나요?
유치원, 초등학교, 중학교, 고등학교 교원 등의 봉급을 확인할 때 활용하는 표입니다. 다만 기간제교원은 별도의 지급 기준이 적용될 수 있습니다.
Q2. 2026년 교사 1호봉은 얼마인가요?
2026년 교원 봉급표 기준 1호봉 기본 봉급은 월 204만 1,500원입니다.
Q3. 2026년 교사 20호봉은 얼마인가요?
20호봉의 기본 봉급은 월 348만 1,000원입니다. 실제 급여는 각종 수당과 공제액에 따라 달라질 수 있습니다.
Q4. 40호봉이 가장 높은 호봉인가요?
현재 교원 봉급표는 40호봉까지 제시되어 있습니다. 다만 실제 교원의 보수는 호봉만으로 결정되는 것이 아니라 직위와 수당 등의 요소도 함께 고려해야 합니다.
Q5. 2027년 교사 봉급은 확정됐나요?
2027년의 정확한 호봉별 봉급액은 최종적인 보수 규정 개정 내용을 확인해야 합니다. 3.9%를 적용한 계산값은 실제 확정 봉급표와 다를 수 있습니다.
Q6. 교사 월급은 봉급표 금액 그대로 받나요?
그렇지 않습니다. 봉급표는 기본 봉급을 나타내며 각종 수당이 추가되고 세금과 보험료, 연금 기여금 등이 공제된 뒤 실제 수령액이 결정됩니다.
Q7. 교사 봉급표2026에서 호봉이 높으면 월급도 무조건 높아지나요?
기본 봉급만 놓고 보면 호봉이 높아질수록 봉급액도 높아지는 구조입니다. 다만 실제 수령액은 수당 지급 여부와 공제액 등에 따라 개인별 차이가 발생합니다.
상황별로 봉급표를 확인하는 방법
신규 임용 교사라면 먼저 임용 시 결정된 호봉을 확인한 뒤 해당 호봉의 기본 봉급을 확인하는 것이 좋습니다.
경력 교사라면 현재 호봉과 다음 호봉으로 승급했을 때의 차이를 함께 비교하면 앞으로 기본급이 얼마나 달라지는지 파악하기 쉽습니다.
2027년 급여를 미리 계산하려는 경우 현재 확정된 2026년 금액에 예상 인상률을 적용해 참고용으로 계산할 수 있습니다. 다만 최종 금액은 2027년 공식 봉급표가 확정된 뒤 다시 확인하는 것이 정확합니다.
실제 연봉을 계산하려는 경우 기본 봉급에 정기적으로 받는 수당과 특정 시기에 지급되는 수당을 더하고 공제액까지 반영해야 합니다.
2026년 교원 봉급표는 1호봉 204만 1,500원에서 40호봉 620만 5,700원까지 확인할 수 있으며, 2027년에는 보수 인상에 따라 봉급액도 달라질 가능성이 있습니다. 따라서 교사 봉급표2026을 기준으로 현재 급여를 확인하면서 2027년 확정 봉급표가 발표되면 자신의 호봉을 다시 비교해 보는 것이 가장 정확합니다.
